OUTUBRO ROSA - Campanha Prevencionista contra o Câncer de Mama

Todo câncer se caracteriza por um crescimento rápido e desordenado de células, que adquirem a capacidade de se multiplicar. Essas células tendem a ser muito agressivas e incontroláveis, determinando a formação de tumores malignos (câncer), que podem espalhar-se para outras regiões do corpo. O câncer também é comumente chamado de neoplasia.

Saiba mais sobre o Câncer de Mama, INFORME-SE AQUI.

Fonte: http://www.mulherconsciente.com.br/

Campanha Trabalho Seguro

Campanha Trabalho Seguro!

Depoimentos como este precisam diminuir cada vez mais, até serem extintos. Tanto os profissionais responsáveis pela Segurança dos Trabalhadores, como os próprios trabalhadores envolvidos nas atividades, necessitam se unir cada vez mais, reconhecer os riscos a que estão expostos e trabalhar duro para que estes sejam prevenidos/evitados.

Um acidente, seja qual for seu grau, expõe e machuca não só a vítima, como quem os ama. Pense nisso!

Seja consciente, respeite a vida e trabalhe com segurança.

Fonte: Campanha TST e CSJT: Link Youtube

Procedimentos para emissão da Identidade dos Técnicos em Segurança do Trabalho

O objetivo é promover uma sistematização de Cadastro Geral, emissão de IDENTIDADE NACIONAL dos Técnicos de Segurança do Trabalho, realizado pela FENATEST - Federação Nacional dos TST's.

Isto serviria como para ações de controle social, qualificação e empregabilidade, tudo baseado em determinados procedimentos (Vide Link Abaixo) estabelecidos pela comissão responsável.

ver artigo completo..

Fonte: FENATEST - Federação Nacional dos TST's

Acordo pioneiro: LG concederá pausas de 10 minutos a cada 50 de trabalho

A empresa LG Electronics do Brasil em Manaus e o Ministério Público do Trabalho firmaram, em 05 de setembro, um acordo pioneiro para o setor de eletro-eletrônicos no país, prevendo pausas de recuperação de fadiga de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho para todos os empregados da linha de produção. 

O acordo, formalizado com procuradores que integram o Grupo de Trabalho de Atuação em Ergonomia no Pólo Industrial da Zona Franca de Manaus estabelece cronograma para implantação dessas pausas, sendo 4 de 8 minutos no prazo de trinta dias, convertidas para 4 de 10 minutos em 9 meses. Em janeiro de 2016 serão 5 pausas de 10 minutos, encerrando-se com 6 pausas de 10 minutos até setembro de 2016. ver mais..

Inquéritos para investigar falta de segurança no trabalho crescem

Data: 09/09/2014 / Fonte: G1 

São Paulo - O Ministério Público do Trabalho (MPT) registrou um aumento de 11,3% nos inquéritos abertos para investigar a falta de segurança no trabalho de janeiro a agosto deste ano, se comparado com o mesmo período de 2013 em Campinas (SP). Foram 371 no ano passado contra 413 em 2014. De acordo com a entidade, o setor de construção civil é o que mais apresenta problemas em relação à segurança do trabalhador.

Segundo o procurador do trabalho Everson Rossi, os casos mais comuns são de choque elétrico, trabalho em altura e soterramento e todos eles podem levar o trabalhador à morte. "É obrigação do empregador instruir os trabalhadores e fornecer o equipamento individual e fiscalizar o uso. Além disso, cabe ao empregador instalar o equipamento de proteção coletivo, que muitas vezes é o maior causador de acidentes", explica.

Ele salienta ainda que é importante denunciar as irregularidades. "Porque quando há um risco eminente para o trabalhador, a obra é embargada", destaca.

Risco

Rotinas e equipamentos que já deveriam ser considerados básicos, ainda são desrespeitados por muitos trabalhadores e empresas. Um flagrante feito por um telespectador do Jornal da EPTV em um estacionamento perto de Viracopos confirma que o desrespeito ainda é comum. No vídeo enviado, um operário trabalha na instalação de um poste de propaganda sem equipamentos de segurança.

A empresa Virapark, responsável pelo estacionamento onde o funcionário foi flagrado sem equipamentos de segurança, garantiu que o outdoor fica num terreno ao lado. Ela disse ainda que não sabe informar quem é a responsável pelo serviço.

Fonte 2: Revista Proteção

VAMOS FALAR DE SEGURANÇA?

De maneira superficial para entendimento inicial, Segurança do Trabalho pode ser compreendida como um conjunto de ações e medidas adotadas em um processo de trabalho por profissionais qualificados e especializados, que tem como finalidade prevenir acidentes e doenças relacionadas a atividade executada pelo trabalhador.

As ações ou medidas preventivas adotadas podem ser de caráter técnico, administrativas, educativas, de engenharia, organizacionais, ambientais, etc.

Atualmente no Brasil, nossa legislação vem sendo modificada e fortificando cada dia mais a Segurança do Trabalho e apoiando os profissionais desta área para a adequação das empresas de nosso país, mas ainda falta muito para alcançarmos um patamar sequer razoável. 

Na minha visão, a segurança do trabalho através do SESMT (Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho), obtém êxito dentro de qualquer organização se alcançar sucesso em 4 etapas:

OBS: SESMT é um departamento existente dentro das organizações responsável pela segurança do trabalho. Caso haja necessidade, conforme presente nas Normas Regulamentadoras.

1. CONSIENTIZAÇÃO DA "CÚPULA" DA ORGANIZAÇÃO: O apoio e entendimento da complexidade que envolve a segurança dos trabalhadores é imprescindível e deve partir dos gestores da empresa. Os mesmos precisam entender a necessidade. Sem tê-los ao lado da segurança do trabalho, é quase impossível se obter êxito na gestão de segurança.
2. CONSCIENTIZAÇÃO DOS TRABALHADORES: Fazer com que eles, os mais afetados em casos extremos, entendam e colaborem para que as práticas de segurança e programas relacionados a essa gestão sejam aplicados com excelência.
3. TREINAMENTOS/QUALIFICAÇÃO: Passar o conhecimento necessário para todos os cargos/setores da empresa a fim de que os trabalhadores realizem suas atividades de forma correta, seguindo seus procedimentos peculiares, bem como os treinamentos específicos relacionados a segurança do trabalho, para que todos saibam como agir nas mais diversas situações que possam surgir.
4. DOCUMENTAÇÃO: Através do SESMT ou Departamento responsável, a parte burocrática (documental) precisa estar extremamente organizada e principalmente válida segundo o que dispõe as Normas referentes.

A partir de agora, entraremos mais a fundo a respeito deste tema, desta profissão.

Em breve dicas de segurança, vídeos, materiais, cursos e eventos realizados pelo país e outras notícias / novidades.

EM BREVE..

Após anos de afastamento do mundo virtual, em breve voltaremos com muitas novidades a respeito da área de Segurança do Trabalho.
Aguardem o ESPAÇO DO TÉCNICO e profissional em geral de SST.


Grande abraço.

TST Laerte Cabral